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解除劳动合同的通知书范文

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解除劳动合同的通知书范文

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通知书,汉语词汇,拼音为tōng zhī shū,指以书面告知的形式,送达到被告知人的手里。那么关于解除劳动合同的通知书应该怎么写呢?下面由小编来给大家分享解除劳动合同的通知书范文,欢迎大家参阅。fBy学学库网

解除劳动合同的通知书范文1fBy学学库网

编号:fBy学学库网

被通知人:fBy学学库网

所属部门:fBy学学库网

因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系:fBy学学库网

1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;fBy学学库网

2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;fBy学学库网

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;fBy学学库网

4、单位依法进行裁员;fBy学学库网

5、在试用期内被证明不符合录用条件;fBy学学库网

6、严重违反单位的规章制度;fBy学学库网

7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;fBy学学库网

8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;fBy学学库网

9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;fBy学学库网

10、员工被依法追究刑事责任的;fBy学学库网

11、劳动合同到期;fBy学学库网

12、员工已达退休年龄。fBy学学库网

13、其它:fBy学学库网

您可领取经济补偿金:____元,其它费用:____元fBy学学库网

请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。fBy学学库网

特此通知!fBy学学库网

(公章或负责人签字):fBy学学库网

年 月 日fBy学学库网

注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;fBy学学库网

本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。fBy学学库网

签收栏:fBy学学库网

上述通知我已收取,内容已知悉。fBy学学库网

签收人:fBy学学库网

年 月 日fBy学学库网

解除劳动合同的通知书范文2fBy学学库网

__________:fBy学学库网

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。fBy学学库网

特此通知。fBy学学库网

(用人单位盖章)fBy学学库网

_____年_____月_____日fBy学学库网

签收:__________________fBy学学库网

_____年_____月_____日fBy学学库网

解除劳动合同的通知书范文3fBy学学库网

_有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为_____年,至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。fBy学学库网

按国家和_市政府的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。包括:fBy学学库网

1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金,满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资,计人民币__________元整。fBy学学库网

2、其他应付款项,计人民币__________元整。fBy学学库网

3、(相当于员工本人____个月工资的医疗补助费,计人民币__________元整。如有)fBy学学库网

4、按政府规定扣缴的个人所得税,计人民币__________元整。fBy学学库网

现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士与_有限公司完全脱离劳动关系。fBy学学库网

特此通知。fBy学学库网

_有限公司fBy学学库网

人事部fBy学学库网

年 月 日fBy学学库网

解除劳动合同的通知书范文4fBy学学库网

员工姓名: 所在单位: 通知发出时间: 年 月 日fBy学学库网

通知送达方式:直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )fBy学学库网

公司经办人:fBy学学库网

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。fBy学学库网

员工签收:fBy学学库网

日期:fBy学学库网

解除劳动合同的通知书范文5fBy学学库网

同志:fBy学学库网

您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。fBy学学库网

1. 经当事人协商一致;fBy学学库网

2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;fBy学学库网

3. 劳动者严重违反单位规章制度的;fBy学学库网

4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;fBy学学库网

5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;fBy学学库网

6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。fBy学学库网

7. 劳动者被依法追究刑事责任的;fBy学学库网

8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;fBy学学库网

9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;fBy学学库网

10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;fBy学学库网

11. 法律、行政法规规定的其它情形 。fBy学学库网

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。fBy学学库网

特此通知fBy学学库网

公司名称(盖章)fBy学学库网

年 月 日fBy学学库网

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