职场励志小故事分享8篇
励志故事能够让人们进入一种积极乐观的状态，使人们陷入“成功的想象”之中，以此来激发人们自身的斗志和潜能。今天小编在这给大家整理了一些职场励志小故事分享，就让我们一起来看看吧！
职场励志小故事分享（篇1）
从2011年9月下旬开始，许多手机用户都发现一款名叫今夜酒店特价的手机应用非常实用只要每天快到傍晚6点登录这个页面，便可以浏览到自己所在城市有几家甚至是十几家星级酒店以半价或者更低的折扣出售房间。靠这款免费的手机应用，一个名叫任鑫的年轻人为自己铺开了创业道路。
一天傍晚，任鑫下班路过一个面包屋时，看见许多人抢购店里的面包。他一看才明白，原来面包屋怕当天制作的面包过期，所以在傍晚时做特价促销，以一半的价格出售。如此一来，消费者得了实惠，面包屋也不至于亏了本钱又浪费了食物。这样的情景让任鑫不由得想起了一个朋友的抱怨。那个朋友在上海经营一家星级酒店，平常虽然生意不错，但每天总有一些客房空着，利益不能达到最大化。
任鑫调查后发现，许多星级酒店都有朋友所说的空房情况，其根本原因是星级酒店的昂贵价格让许多普通消费者望而却步。他突然想到，如果为星级酒店和顾客提供一个交易平台，然后像卖剩余面包那样降价出售酒店剩余客房，必定有利可图。
任鑫当即就走访了一些星级酒店的老板，询问他们对这样半价出售客房的合作感不感兴趣。几乎所有的老板都回答反正空着也是空着，不如低价卖掉补贴一点成本。任鑫也猜出酒店会很乐意接受这样的合作邀请，因为对于他们来说，这是一个合算的生意。
至于消费者的看法，任鑫相信，没有一个人不愿意以半价消费同一件商品。任鑫辞了职，然后利用工作上的经验和优势，组建了一个研发团队，并在2011年8月成立了自己的公司。公司成立之后，任鑫带领团队花费一个多月时间研发出了今夜酒店特价这款手机应用，并于9月21日正式上线，苹果、安卓等手机用户都可以免费下载。
今夜酒店特价的最大特点是针对星级酒店剩余客房的出售，所有手机用户在白天打开时会发现整个页面什么都没有，就一个倒计时器，告诉你离晚上6点还有多久。而快到6点时，合作的酒店就会检查自己的空房数量，如果空房太多，预计晚上怎么也填不满，就会把其中一些房间以超低折扣放到今夜酒店特价平台上来。此时，手机用户就能看到越来越多的客房半价信息，从而有选择地入住酒店。
至于公司的利润，任鑫以一组数字描述：一家四星级酒店房价599元，如果他们某天以249元的价格提供房间给今夜酒店特价，让我们以269元来卖，那么用户省了330元，酒店进项249元，而我们赚到了20元，就能实现三方共赢！
任鑫的绝妙创意很快有了成效：今夜酒店特价上线的第二天，它就冲到了苹果免费应用榜第2名；一个月后，今夜酒店特价的用户数已达30万。这样，任鑫迅速将晚间剩房特价销售变为酒店行业热议的创新模式。
职场励志小故事分享（篇2）
动物园最近从国外引进了一只极其凶悍的美洲豹供人观赏。为了更好地招待这位远方来的贵客，动物园的管理员们每天为它准备了精美的饭食，并且特意开辟了一个不小的场地供它活动和游玩。然而它始终闷闷不乐，整天无精打采。
也许是刚到异乡，有点想家吧?谁知过了两个多月，美洲豹还是老样子，甚至连饭菜都不想吃了。
眼看着它就要不行了，园长惊慌了，连忙请来兽医多方诊治，检查结果又无甚大病。万般无奈之下，有人提议，不如在草地上放几只美洲虎，或许有些希望。
原来人们无意间发现，每当有虎经过时，美洲豹总会站起来怒目相向，严阵以待。
果不其然，栖息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻变得活跃警惕起来，又恢复了昔日的威风。
【大道理】：人生中只有有了对手，才会时刻激励我们保持旺盛的斗志，不断去挖掘自身的潜力。善待你的对手吧，因为他的存在就像是一针强心剂;感谢你的对手吧，他会使你成为一只威风凛凛的“美洲豹”。
职场励志小故事分享（篇3）
森林里，住着一群猴子。
有一天，有两只猴子走出居住地，让一名猎人发现了。那猎人便拿枪追赶那两只猴子。第一只猴子，看到猎人赶来，便转身一跳，跳上了一棵大树。
而另一只猴子，则在犹豫不决：“到底要怎样才能显示我的神通，怎么跳法才是最好看的呢?”
在它犹豫不决时，猎人已瞄准朝它开了一枪，猴子当场毙命。
启示：当我们在销售产品时，最终的目的是“成交”。有时，我们只要三言两语，就可以完成一桩交易，而不需要口沫横飞，或向顾客显示你的才华，才能成交。有时，卖弄本事反而会弄巧成拙，破坏交易程序而得不偿失。
职场励志小故事分享（篇4）
2.有个富家子弟特别爱吃饺子，每天都要吃。但他又特别刁，只吃馅，两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。
好景不长，在他十六岁那年，一把大火烧了他的全家，父母急怒中相继病逝。这下他身无分文，又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好，每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书，三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂。
大嫂对他讲：不要感谢我。我没有给你什么，都是我收集的当年你丢的饺子皮尖，晒干后装了好几麻袋，本来是想备不时之需的。正好你有需要，就又还给你了。
大官思考良久，良久......
有一个有名的三八理论：八小时睡觉，八小时工作，这个人人一样。人与人之间的不同，是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平。但拥有资源的人不一定成功，善用资源的人才会成功。白天图生存，晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求。
职场励志小故事分享（篇5）
一对父子住在山上，每天都要赶牛车下山去卖柴。父亲比较有经验，坐镇驾车，儿子的眼神比较好，所以会在崎岖的山路上提醒：“爹，转弯啦！”有一次父亲因为生病了没有下山，儿子一个人驾车，到了拐弯的地方，牛却怎么也不肯转弯，儿子使劲了各种方法，但是牛还是一动不动。这到底是怎么回事呢，让儿子十分的困惑。后来儿子急中生智贴近了牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦”，牛才肯往前走。
故事启示：牛用条件反射的方式活着，而一个人则用习惯来生活。一个成功的`人要知道怎么样来培养一个好的习惯，好的习惯累积多了，自然也会有一个好的人生。
职场励志小故事分享（篇6）
有两个妇人在聊天，其中一个问道：“你儿子还好吧?”
“别提了，真是不幸哦!”这个妇人叹息道：“他实在够可怜，娶个媳妇懒得要命，不烧饭、不扫地、不洗衣服、不带孩子，整天就是睡觉，我儿子还要端早餐到她的床上呢!”
“那女儿呢?”
“那她可就好命了。”妇人满脸笑容：“她嫁了一个不错的丈夫，不让她做家事，全部都由先生一手包办，煮饭、洗衣、扫地、带孩子，而且每天早上还端早点到床上给她吃呢!”
职场感悟：
同样的状况，但是当我们从“我”的`角度去看时，就会产生不同的心态。站在别人的立场看一看，或换个角度想一想，很多事就不一样了，你可以有更大的包容，也会有更多的爱。
同样的状况，在涉及自身利益的评价中，我们往往对有益于我们的做法，做出肯定的评价，而对无益于我们的做法，做出否定的评价。人的利己性是产生以上情况的重要原因，但是不是绝对原因呢?其实，评价标准的缺失才是更深层的原因。所以，在工作中，我们需要用客观标准来摒弃因主观立场不同而导致评价不一。
职场励志小故事分享（篇7）
美国知名主持人林克莱特一天访问一个小朋友，问他说：“你长大后想要当什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑得东倒西歪时，林克莱特继续注视着这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，孩子的两行热泪夺眶而出。
于是林克莱特问他说：“为什么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来!”
你听到别人说话时，你真的听懂他说的意思吗?你懂吗?如果不懂，就请听别人说完吧，这就是“听的艺术”：
1.听话不要听一半。
2.不要把自己的意思，投射到别人所说的话上头。
职场励志小故事分享（篇8）
20世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好中国台湾市场。他们在正式进军台湾市场前，需要在当地培训一批高级干部，于是进行公开的招考选择。由于要求的标准很高，许多初出茅庐的年轻人都没有通过。
经过一再筛选，一位名叫韩定国的年轻人脱颖而出。最后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国谈了三次，并且问了他一个让人意想不到的问题：“假如我们要你先去洗厕所，你愿意吗?”
还未等他开口，一旁的韩太太便随意答道：“我们家的厕所一直都是他洗的。”
总裁十分高兴，免去了最后的面试，当场决定录用韩定国。
后来韩定国才知道，麦当劳训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的，因为服务业的基本理论是“非以役人，乃役于人”，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解“以家为尊”的道理。韩定国后来之所以能成为知名的企业家，就是因为一开始就能从卑微的小事做起，做别人不愿做的事情。
【大道理】：不要轻视每一件小事，因为每一件大事都是由一件件的小事构成的。只有用积极的态度干好每一件小事，才有可能做大事。
