司机入职的担保书大全5篇
我们深感荣幸能够获得您的信任，并将以谨慎而负责的态度，全面履行我们的担保义务，确保各方的权益得到保护和尊重。下面是小编为大家整理的司机入职担保书，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
司机入职的担保书篇1
驾驶员担保书
聘用公司：
受聘人：
担保人：
货款(物)不还、私自开走公司车辆等行为给公司造成经济损失，本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还。
三、担保人概况
姓名及身份证号码：
工作单位：
家庭地址： 联系电话：
四、担保人与被担保人关系：
五、担保人签字：
六、本担保书一式叁份，聘用单位、受聘人和担保人各执一份，
填写日期： 年 月 日
备注：
1、 请附担保人身份证及户口本复印件一份。
2、 担保顺序为：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人员，担保人应为具有民事行为能力及有固定收入的人员;
司机入职的担保书篇2
担保书
本人(担保人)已完全明白此次担保行为将会带来本人应承担之相关风险责任，本人 先生/女士愿意作为 先生/女士(被担保人)作职务担保。
本人确认被担保人所提供的个人简历及其它一切材料属实，如有弄虚作假，由本人负责。
本人了解，被担保人身体健康，工作踏实，品行端正且未有犯罪记录，愿意遵守贵公司的规章制度。
本人确知若被担保人在__公司如有违反公司规章制度行为，将会受请公司按章惩处;若被介绍人在本公司工作期间发生犯有经济、法律或其它重大过失行为，致使公司利益蒙受损失，本人愿负连带责任，按公司及法律有关规定进行经济赔偿，特立此保证书为凭。
担保人姓名(签章/手印)：
家庭住址：
身份证号码：
日期： 年 月 日
身份证明粘贴处
司机入职的担保书篇3
担 保 书
本人担保______同志到贵公司工作，特作以下担保：
1、担保该同志所提供的一切资料(身份证和档案)属实，不存在虚假不实之处。
担 保 人
2、担保该同志在贵公司期间能遵纪守法，遵守单位的规章制度，并服从工作分配。
3、该同志在贵公司上班期间，如有不能胜任工作，违反公司的规定或法律，被公司辞退时或是离职辞职时，本人保证负责督促其将公司所发物品以及欠款归还公司，协助办理好相关离职手续。
4、该同志在贵公司上班期间因个人原因造成公司财产(车辆、办公用品及其它)损失按公司规定需要进行赔偿的，保证督促其进行赔偿。
5、保证如无法担保以上保证事项而造成贵公司损失的，愿意以个人财产承担相关的连带法律和经济责任。
6、本担保书在被担保人全部按照公司规定交接工作完毕后，自动解除。
担保人
职 业
担保人(签字)：年 月 日
司机入职的担保书篇4
第一条为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。
第二条公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工形式，在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》（见附件）一式三份（公司、担保人、被担保人各执一份），并在报到之前交公司核实后方给予办理入职手续。
第三条公司从事销售工作的员工无论何种用工形式，从试用期开始，必须交纳不少于3万元的风险保证金。
第四条人力资源部全面负责公司员工担保的管理工作。
二．担保责任
第五条在特殊岗位员工（被担保人）因公违反公司制度或主、客观原因给河南恩湃电力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时（包括借款未还私自离职），担保人承担连带赔偿责任。
第六条担保人提供担保的期限为自员工（被担保人）报到入职之日起至员工（被担保人）与公司解除劳动关系之后六个月内，因特殊情况需要延长担保期限的，担保期限另行约定。
第七条担保人担保额不低于该员工月工资总额的3倍。
三.担保资格
第八条担保人可以是员工（被担保人）的朋友、近亲属，也可是本公司在职员工（但不可互相担保），同时必须符合以下条件：
1.担保人必须是完全民事行为能力人。
2.具备郑州市户籍，并且是电力系统员工。
3.在郑州市有住所并有正当职业及固定经济收入来源（由担保人工作单位提供加盖其单位公章的收入证明）。
四.担保核对和变更
第九条到公司应聘特殊岗位员工在报到入职前须将其担保人的详细资料，提交至人力资源部审核。由人力资源部负责与担保人签署担保书，担保人还须提供身份证原件供核验及复印存档。
第十条公司人力资源部对特殊岗位员工每年核对担保一次，必要时每半年核对担保一次或随时核对担保。核对方式包括：电话问询、家访等。
第十一条担保人工作单位、住址、电话或相关信息有变更时，员工应马上通知人力资源部更新担保人资料。
第十二条如担保人因故丧失担保资格，员工应立即自动按规定另行更换担保。
第十三条发生以上第十一条、第十二条情况而员工不予呈报事后被察知者，视情节轻重予以处罚。
第十四条员工因故须更换担保人者，应告知理由并另择担保人，重新办理担保手续，核准后发还原担保书。
第十五条公司认为担保人不适当时，有权随时通知被担保人更换担保。
五.保证金
第十六条员工若没有符合条件的担保人为其担保,可按照员工本人自愿原则向公司交纳“保证金”。“保证金”数额不得低于员工月工资总额的3倍；“保证金”可用股金进行冲抵，不足部分交纳现金。员工离司后,公司连本带息返还。本金中现金部分按银行同期定活两便存款利率计息，股金不计利息。
第十七条员工在公司工作期间,因公违反公司制度或因主、客观原因给公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时（包括借款未还私自离职）赔偿金先从其“保证金”中扣除后，不足部分再由员工偿还公司。
六.附则
第十八条本制度经公司总经理工作会讨论通过报董事会审批，自签发之日起执行。
第十九条本制度由人力资源部负责解释。
附件：《担保书》
担保书
担保人系省市（县）人，自年月日起就职于。本人自愿为同志在河南恩湃电力技术限公司特殊岗位工作期间提供经济担保，凡因该同志因公违反公司制度或主、客观原因给河南恩湃电力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时（包括借款未还私自离职），由本人承担连带赔偿责任。
注：本人出具该证明后愿意河南恩湃电力技术有限公司对我提供的个人信息进行核实，如有不实，本人愿承担一切责任。
担保人工作单位及联系电话：被担保人工作部门及联系电话：
担保人固定住所地址：被担保人固定住所地址：
担保人电话：被担保人电话：
担保人身份证号码：被担保人身份证号码：
担保人（签名）：被担保人（签名）：
年月日年月日
司机入职的担保书篇5
第一条为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。
第二条公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工形式，在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》（见附件）一式三份（公司、担保人、被担保人各执一份），并在报到之前交公司核实后方给予办理入职手续。
第三条公司从事销售工作的员工无论何种用工形式，从试用期开始，必须交纳不少于3万元的风险保证金。
第四条人力资源部全面负责公司员工担保的管理工作。
二．担保责任
第五条在特殊岗位员工（被担保人）因公违反公司制度或主、客观原因给河南恩湃电力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时（包括借款未还私自离职），担保人承担连带赔偿责任。
第六条担保人提供担保的期限为自员工（被担保人）报到入职之日起至员工（被担保人）与公司解除劳动关系之后六个月内，因特殊情况需要延长担保期限的，担保期限另行约定。
第七条担保人担保额不低于该员工月工资总额的3倍。
三.担保资格
第八条担保人可以是员工（被担保人）的朋友、近亲属，也可是本公司在职员工（但不可互相担保），同时必须符合以下条件：
1.担保人必须是完全民事行为能力人。
2.具备郑州市户籍，并且是电力系统员工。
3.在郑州市有住所并有正当职业及固定经济收入来源（由担保人工作单位提供加盖其单位公章的收入证明）。
四.担保核对和变更
第九条到公司应聘特殊岗位员工在报到入职前须将其担保人的详细资料，提交至人力资源部审核。由人力资源部负责与担保人签署担保书，担保人还须提供身份证原件供核验及复印存档。
第十条公司人力资源部对特殊岗位员工每年核对担保一次，必要时每半年核对担保一次或随时核对担保。核对方式包括：电话问询、家访等。
第十一条担保人工作单位、住址、电话或相关信息有变更时，员工应马上通知人力资源部更新担保人资料。
第十二条如担保人因故丧失担保资格，员工应立即自动按规定另行更换担保。
第十三条发生以上第十一条、第十二条情况而员工不予呈报事后被察知者，视情节轻重予以处罚。
第十四条员工因故须更换担保人者，应告知理由并另择担保人，重新办理担保手续，核准后发还原担保书。
第十五条公司认为担保人不适当时，有权随时通知被担保人更换担保。
五.保证金