1.实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
2.本系统可使得缫丝岗位计件工资计算完全电算化.能减轻劳动强度,提高工作效率.
3.工资一般不包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资。
4.伴随着这些节奏，我的工作速度变快了，计件工资制率的提高使我每个小时增加了一美元的收入。
5.你们采用的是计件工资还是计时工资?
6.结合外部薪酬调查和内部薪酬数据分析，提出将该公司计时工资制的薪酬体系改变成计件工资制的薪酬体系。
